12月22日，茂名港集團舉辦第七期新入職員工培訓班開班儀式，集團黨委書記、董事長王志華出席了開班儀式，并為今年以來新入職的員工講授董事長“第一課”。集團黨委副書記、總裁肖炳璋，黨委委員、副總裁、工會主席楊超燦，黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員陳軍先后為新入職員工授課。

在董事長“第一課”上，王志華代表集團黨委、董事會對新員工的加入表示了誠摯的歡迎。課上，他分享了自身工作經歷和工作生活中的感悟，言真意切地與新員工談心交心，既提要求、壓擔子，又教方法、點思路。他指出，要堅定理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，明確自身職業(yè)規(guī)劃，樹立人生奮斗目標；要堅持終身學習，堅持理論與實際相結合，不斷提升自身綜合素質，成為各自崗位的“行家里手”；要珍惜機會，敢于表現(xiàn)自我、展示自我，積極投身到茂名港建設事業(yè)中來。他強調，集團是我們共同成長、實現(xiàn)人生價值的平臺，大家要樹立起主人翁意識，發(fā)揚艱苦奮斗的敬業(yè)、奉獻精神，把自己的前途與集團的命運緊緊地連起來，以高度的責任感、使命感、事業(yè)心，為集團的建設和發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。

肖炳璋結合集團“百舸爭流、有為有位”的人才觀和集團優(yōu)秀員工典范，解讀了在集團發(fā)展過程中人才選用及培養(yǎng)的關鍵要素和整體理念。他對新員工提出殷切希望和要求：一要政治素質過硬，堅持黨的領導核心地位，注重黨建理論知識學習；二要有工作責任心，把茂名港建設事業(yè)作為自己的理想追求；三要善于學習提高，在工作中注意業(yè)務知識的學習和運用；四要敢于擔當作為，直面工作中的各項挑戰(zhàn)與困難；五要團結協(xié)作，相互給力，互相補臺；六要遵紀守法、清正廉潔。

楊超燦結合自身豐富的工作經驗和切身體會，深入淺出剖析了與政府職能部門溝通協(xié)調方面的注意事項，強調要熟悉了解政府機構設置、決策流程，劃定紅線，守住底線，與職能部門保持親而有度、清而有為政商關系。課上，陳軍通過生動風趣的語言、案例分析以及現(xiàn)場問答方式，深入講述了國有企業(yè)紀檢監(jiān)察機制的基本內涵和現(xiàn)實意義，引導新員工明規(guī)矩、知敬畏、守底線，從思想上筑牢廉潔從業(yè)的防線，扣好職業(yè)生涯“第一�？圩印薄�

本次新員工培訓為期三天，包括董事長“第一課”、集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、規(guī)章制度解讀、安全知識培訓及參觀集團碼頭生產現(xiàn)場、項目建設現(xiàn)場等培訓內容，讓新員工對集團有全方位的了解和認識，使其快速適應新的工作環(huán)境并融入團隊，形成良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作作風。（邵紅熙）