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2月14日，茂名港集團召開2023年度工作會議。會議總結(jié)分析了集團2022年度建設(shè)經(jīng)營情況，以問題和目標(biāo)為導(dǎo)向，科學(xué)謀劃2023年主要工作任務(wù)，為全年工作把方向、定基調(diào)，吹響改革創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展的號角。
會上，機關(guān)各部室、下屬企業(yè)、重點項目辦負(fù)責(zé)人分別總結(jié)了2022年度業(yè)績指標(biāo)完成情況以及亮點工作和經(jīng)驗，重點剖析2023年度工作重點難點及解決思路、措施，與會人員結(jié)合工作實際，緊緊圍繞國企改革、項目建設(shè)、經(jīng)營管理等重點難點問題進行了深入分析和研討，明確目標(biāo)任務(wù)，尋找突破切口，汲取補短板動力，使集團各項重點工作發(fā)展脈絡(luò)愈加清晰。
王志華充分肯定了集團機關(guān)各部室、下屬企業(yè)、重點項目辦和各工作專班過去一年的工作成績和亮點。他指出，當(dāng)前集團發(fā)展處于爬坡過坎的關(guān)鍵期，在總結(jié)成績、找準(zhǔn)差距的基礎(chǔ)上，集團上下要立足集團實際，增強憂患意識，進一步完善工作思路和舉措，堅定必勝信心，積極謀劃，爭取發(fā)展主動權(quán)，加快構(gòu)建茂名港口產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局，助力濱海新區(qū)打造獨具核心競爭力的綠色化工與新材料新能源基地、茂名實施制造業(yè)當(dāng)家的戰(zhàn)略高地，在茂名市高質(zhì)量發(fā)展的新征程上作出更大貢獻。 王志華強調(diào)，目標(biāo)已定，方向已明。集團上下要統(tǒng)一思想、凝心聚力，以起步就是沖刺的決心和態(tài)度做好全年工作。一是要解放思想，提高政治站位。緊緊圍繞省、市和濱海新區(qū)工作部署，堅持黨建引領(lǐng)，持續(xù)推行“書記項目”，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在服務(wù)全省全市高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)；二是要務(wù)實篤行，強化生產(chǎn)經(jīng)營。全體職工干部要緊緊圍繞打造成為“自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自擔(dān)風(fēng)險、自我約束的獨立市場主體”的目標(biāo)，瞄準(zhǔn)自身定位，聚焦主業(yè)主責(zé)，堅持市場導(dǎo)向、效益為先、創(chuàng)新驅(qū)動、管理賦能，持續(xù)深化國企改革，奮力推進集團高質(zhì)量發(fā)展；三是要精心組織，狠抓工作落實。各單位要堅持工作項目化、項目清單化、清單責(zé)任化、責(zé)任實效化，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，對表逐項落實推進。要提升共事協(xié)作、擔(dān)當(dāng)作為的能力，立足現(xiàn)有力量，協(xié)調(diào)各方力量，整合團隊合力，全力高效開展好各項工作；四是要深化改革，加強隊伍建設(shè)。加快落實新的崗位和薪酬體系，進一步創(chuàng)新集團選人用人機制，扎實做好人才培養(yǎng)培訓(xùn)工作，構(gòu)建可持續(xù)的人才梯隊，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐；五是要壓實責(zé)任，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。要持續(xù)深化國企紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，構(gòu)建“大監(jiān)督”格局，筑牢廉政風(fēng)險防控體系，積極營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。 集團黨委副書記、總裁肖炳璋，黨委委員、副總裁楊超燦，集團黨委委員、總工程師蔡光章、集團副總裁朱廣宇，助理總裁李昱祺及集團機關(guān)各部室、下屬企業(yè)、重點項目辦負(fù)責(zé)人參加會議。（何夢娉） |
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