港口經(jīng)營公司新考核制度成效顯著

近日，裝有17300噸煤炭的“富泉�！陛喸诩瘓F下屬企業(yè)港口經(jīng)營公司萬噸級碼頭進行卸船作業(yè)，整個作業(yè)僅用27小時便順利完成，較以往卸船生產(chǎn)效率大幅提升，贏得了客戶的高度評價。

今年以來，公司緊密圍繞年度經(jīng)營目標，深入分析并解決生產(chǎn)經(jīng)營中的瓶頸問題，以創(chuàng)新思維推動業(yè)務模式和管理效能的持續(xù)提升。公司不斷優(yōu)化生產(chǎn)作業(yè)流程，優(yōu)化內(nèi)部激勵制度措施，強化企業(yè)驅(qū)動能力建設，自2024年8月1日推行《經(jīng)濟責任制考核制度（試行）》以來，在新考核制度的鼓舞下，員工們展現(xiàn)出了卓越的團隊協(xié)作和專業(yè)能力，不僅顯著提高了港口的生產(chǎn)作業(yè)效率，更激發(fā)了員工的黨性意識和工作熱情，為全年業(yè)績目標的實現(xiàn)奠定了堅實基礎。

新考核制度的實施，進一步強化了員工的責任感和使命感，促進了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，港口經(jīng)營公司將以此為契機，持續(xù)追求卓越，為客戶提供更高效、更優(yōu)質(zhì)的服務體驗。（通訊員：林   榆）